Danske Fragtmænd vil styrke medarbejderne med uddannelse

Med et ønske om at have ”Danmarks stærkeste medarbejdere” lancerede transportvirksomheden i sidste uge et nyt tilbyd om efteruddannelse i faglige basiskompetencer til de ansatte.

Danske Fragtmænd tilbyder moduluddannelsen som et supplement til den mere og mere digitaliserede hverdag..

03.03.2016

SCM.dk

Transportvirksomheden Danske Fragtmænd har skudt et nyt projekt i gang, hvor medarbejderne bliver præsenteret for og tilbudt en ny moduluddannelse.

Uddannelsen går ud på at opfriske eller forstærke de ansattes kompetencer inden for dansk og matematik, for på den måde at gøre hverdagen lettere.

Fakta om moduluddannelsen

Moduluddannelsen indbefatter medarbejdere på alle terminaler og knudepunkter i landet.
 

I moduluddannelsen er der mulighed for særlige tilrettelagte undervisningsforløb til ordblinde og tosprogede.
 

Uddannelsesforløbene forventes at begynde i august i 2016.
 

Kilde: Danske Fragtmænd. 

”Danske Fragtmænd har dygtige og veltrænede medarbejdere, der kan tage fat, når godset skal sorteres og lastes. Fremover stiller omverdenen også krav til, at vi har veltrænede hoveder”, siger HR-direktør i Danske Fragtmænd, Peter Jepsen, i en pressemeddelelse og fortsætter:

”Digitale manualer, infoskærme og smartphones betyder færre mundtlige beskeder og flere skriftlige, såvel på arbejde som i fritiden. Derfor tilbyder vi moduluddannelsen som en slags fitness for hjernen.”

Læs også: Danske Fragtmænd får nyt lagersystem

"Lager- og terminalmedarbejdere skal i dag læse og forstå en del information på skrift og foretage beregninger på jobbet. Det kan være instruktioner, kvalitetsmål og andet. Der kan også være ting, man skal skrive til den næste på vagten og afvigelsesrapporter", forklarer projektchef i Transportens Udviklingsfond, Magnus Købke. Han er også en af dem, der mener, at der er behov for et uddannelsesløft. 

Projektet med den ekstra moduluddannelse er bygget på erfaringer fra branchen. Transportens Udviklingsfond og ATL har haft kontakt med mere end 200 fragtvirksomheder. Her viste resultatet, at cirka halvdelen af medarbejderne kan have svært ved de basale færdigheder.

-CHM

SCM.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Apport Systems A/S

Sponseret

Lagerstyring på autopilot - få dit lager til at tænke selv

Relateret indhold

11.04.2025SCM.dk

JYSK investerer i spansk distributionshub for ekspansion i Sydeuropa og Nordafrika

11.04.2025SCM.dk

4 ud af 10 bøvler med at styre strømmen af lastbiler til og fra lagerterminalen

10.04.2025Global AGV

Sponseret

Global AGV flytter 2 ud af 3 medarbejdere til andre opgaver

08.04.2025SCM.dk

ACI: Styrk forsyningskæderne efter Trumps toldchok

07.04.2025Fyns Kran Udstyr A/S

Sponseret

Køb din COMEGE kran hos Fyns Kran Udstyr

04.04.2025Apport Systems A/S

Sponseret

Derfor er Wexøes kunder tilfredse – se logistikken bag

03.04.2025Combilift

Sponseret

Combilift’s Legacy in Wind Energy: Engineering Solutions for a Sustainable Future

03.04.2025SCM.dk

Instabee tredobler kapaciteten med ny terminal

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle