Forberedelse til NIS2 med 4 trin
NIS2-direktivet indfører skærpede krav til ledelsesansvar og forsyningskædesikkerhed i flere sektorer, og kræver, at organisationer implementerer e=ektive risikostyringsprocesser.
Her er fire nøgletrin til at sikre compliance og styrke organisationens cyber- og informationssikkerhed:
1. Ledelsens rolle og ansvar
NIS2 kræver, at ledelsen aktivt arbejder med cyber- og informationssikkerhed. Ledelsen skal sikre overholdelse af direktivets krav, udvikle sikkerhedsstrategier og afsætte nødvendige ressourcer. Det indebærer også, at ledelsen skal sikre, at alle medarbejdere er informerede og uddannede i sikkerhedspraksis, og at sikkerhedsstrategier løbende tilpasses udviklingen af trusler og teknologi.
2. Fastlæggelse af ambitionsniveauet
Organisationen skal definere et klart ambitionsniveau for cybersikkerheden. Dette indebærer at vurdere det nuværende sikkerhedsniveau, hvad der kræves for at opfylde NIS2-kravene, og hvordan cybersikkerhed kan understøttes af organisationens overordnede forretningsmål. Der skal udvikles en plan for at opnå disse mål, som kan inkludere nye politikker, opdaterede procedurer og investeringer i teknologi.
3. Værktøjer til at sikre cybersikkerhed
Organisationen skal implementere de rette værktøjer til at styrke cybersikkerheden. Det kræver en evaluering af eksisterende systemer og en opgradering af nødvendige løsninger, særligt i forhold til teknologiens udvikling og AI. Det er også vigtigt at implementere løsninger til dokumentation og rapportering, som hjælper med at spore og logge sikkerhedshændelser.
4. Uddannelse af medarbejdere
Medarbejdernes awareness spiller en central rolle i cybersikkerheden, da menneskelige fejl ofte fører til sikkerhedsbrud. En grundig og vedvarende uddannelsesstrategi, der træner medarbejdere i at identificere og reagere på sikkerhedstrusler, er nødvendig. Alle medarbejdere bør deltage i træning for at styrke organisationens samlede sikkerhedsnet.
Tidlige forberedelser som en strategisk investering Forberedelse til NIS2 er en investering, der både sikrer compliance og opbygger et stærkt forsvar mod fremtidige sikkerhedstrusler. En tidlig indsats gør det muligt at identificere og afhjælpe sikkerhedshuller, samtidig med at den skaber en bedre sikkerhedskultur og forbereder ledelsen på de kommende udfordringer.