Boost virksomhedens innovation med interne vidensnetværk
Skab samarbejde, videndeling og udvikling på tværs af afdelingen eller organisationen
Mange virksomheder oplever et øget behov for at bringe ressourcer, viden og kompetencer bedre i spil på tværs af organisationen med henblik på at forbedre effektiviteten, skabe forretningsudvikling og sikre forandringsprocesser.
Men hvordan systematiserer man innovation, sparring og videndeling blandt medarbejderteams, der ikke tidligere har været vant til at arbejde og tænke på tværs af afdelinger?
Spil hinanden bedre på tværs af organisationen
Som noget nyt tilbyder EGN Danmark (tidl. Netværk Danmark, red.) nu at facilitere interne vidensnetværk blandt virksomheder - i afdelingen eller på tværs af organisationen.
Konceptet er virksomhedstilpasset og kan være fagligt fokuseret (samme typer af job og funktion) eller tværfagligt fokuseret (forskellighed i funktion og job).