3F - Fagligt Fælles Forbund

Forlig på transportområdet sikrer markant lønløft

DI og 3F Transport blev søndag enige om en ny treårig overenskost, der sikrer 3.000 kr. mere i løn om månende, større fokus på balancen mellem privat- og arbejdsliv og mulighed for op til 46 seniorfridage om året.

Nyt partnerskab vil udvikle fremtidsscenarier for transportbranchen

DI og 3F Transport går sammen om at sætte det lange lys på transportbranchen. Gennem det nye partnerskab, FremtidsLab., skal langsigtede fremtidsscenarier hjælpe DI og 3F Transport med at blive klar til at gribe de muligheder, som tidens megatrends skaber for den danske transport- og logistikbranche.

Tusinder af unge står uden for arbejdsmarkedet

FGU og TAMU kan være en farbar vej til en plads i fællesskabet for de 43.000 unge, der i dag hverken har et arbejde eller er i gang med en uddannelse.

Fysisk belastende arbejde koster milliarder i sygemeldinger

En helt ny rapport fra Sundhedsstyrelsen afslører, at slidgigt og nakke- og lændesmerter hvert år koster omkring 7,3 millioner sygedage, hvilket svarer til omkring 30.000 fuldtidsstillinger.

”Dagligvarer skal leveres på ordentlige vilkår”

Salget af dagligvarer over nettet er steget markant det seneste år. Derfor ansætter Coops nu sine egne chauffører, som fra start af bliver dækket af en ny overenskomst med 3F Transport, så chaufførerne får klare rammer og gode lønforhold.

Uenighed om, hvorvidt udenlandske chauffører overtager danske job

Fagforeningen 3F og vognmandsorganisationen DTL mener, at lavtlønnede udenlandske chauffører i stor stil overtager job fra danske ansatte, der er blevet fyret under coronakrisen. Danske Fragtmænd er imidlertid uenige, mens DI Transport efterspørger dokumentation.