Realdania starter jagten på de bedste pandemi-løsninger

Under corona-pandemien piblede det frem med nye løsninger til, hvordan vi kan bo, arbejde og leve på nye måder. Nu støtter Realdania som en del af indsatsen ’RESPOND – rammerne for den nye hverdag’ de bedste kommercielle, skalerbare ideer inden for det byggede miljø, som er skabt under pandemien. Målet er at hjælpe løsningerne ud på markedet.

Fælles for alle ansøgere er, at deres løsninger og produkter skal være udviklet som en respons på pandemien – og rummer potentiale i forhold til at gøre noget anderledes og bedre bagefter. Foto: Realdania.

10.06.2022

SCM.dk

’RESPOND - rammerne for den nye hverdag’ sætter fokus på, hvordan vi kan udvikler nogle mere robuste fysiske rammer for vores hverdag i kølvandet på pandemien. Som en del af indsatsen ønsker Realdania at fastholde corona-periodens bedste ideer til nye løsninger inden for det byggede miljø. Løsninger, der har potentiale til at udvikle sig til en blivende, positiv forandring af vores hverdag. Derfor afsætter den filantropiske forening nu med en ansøgningsrunde midler til færdigudvikling af nogle af de bedste løsninger.

Det kan eksempelvis være løsninger, der skaber et sundere indeklima i vores bygninger, styrker vores arbejdspladser og arbejdsmiljø, udvikler bynatur og grønne byrum med plads til alle og skaber nye og bedre rammer for vores mødesteder og fællesskaber. Kriterierne for en god løsning er, at den skal gøre vores hverdag mere modstandsdygtige over for kommende pandemier, være bæredygtig og samtidig forbedre det byggede miljø og/eller højne vores livskvalitet generelt.

LÆS OGSÅ: Glem alt om normale forsyningskæder i 2022

”Corona tvang os til at tænke nyt, og ud af nød opstod både gode og dårlige løsninger. Vi skal undgå, at vi – uden at tænke os om – falder tilbage til hverdagen, præcis som vi kendte den før. Indsatsen her har en Build Back Better-tilgang, hvor vi ønsker at lære af de positive og vellykkede ideer fra corona-perioden, når det handler om vores brug af de fysiske rammer for hverdagen. Derfor vil vi nu identificere de gode løsninger, der er så godt som færdigudviklede og afprøvet i en lille skala – og som har potentiale i forhold til udbredelse og gøre gavn for flere,” siger projektchef i Realdania, Anne Gade Iversen.

Søger know-how fra pandemien

Ansøgningsrunden gennemføres for Realdania af Smith Innovation og er rettet mod alt fra adfærdsdesignere, softwareudviklere, materialeproducenter, teknikere og byplanlæggere til biologer, rådgivere og ingeniører. Fælles for alle ansøgere er, at deres løsninger og produkter skal være udviklet som en respons på pandemien – og rummer potentiale i forhold til at gøre noget anderledes og bedre bagefter. For at komme hele vejen rundt om nye løsninger kan der ansøges inden for fem temaer og et såkaldt wildcard. Realdanias støtte er målrettet til at bringe færdigudviklede og skalerbare produkter ud på markedet og kan altså ikke benyttes til selve produktudviklingen.

Ansøgere kan søge inden for temaerne

  • Det hybride arbejdsliv - løsninger, der skaber et varieret, trygt og sundt arbejdsmiljø, fysisk og digitalt.
  • Det sunde indeklima - løsninger, der muliggør en ny tilgang til indeklima med fokus på helbred fremfor komfort, og som tager hensyn til energiforbruget.
  • Bynatur og grønne byrum - løsninger, der gør vores byer sundere, grønnere og med plads til alle.
  • Nye rammer for mødesteder og fællesskaber - løsninger, der kan skabe rammerne for fremtidens nabo- og beboerfællesskaber i tætte bebyggelser.
  • Det gode arbejdsmiljø i udførelsen - løsninger, der højner arbejdsmiljøet i selve byggeriet og herigennem opnå højere produktivitet og kvalitet.
  • Wildcard – overrask os med din løsning - løsninger, der på andre måder bidrager positivt til byggeriets modstandskraft, bæredygtighed og livskvalitet.

Det er muligt at søge om op til 500.000 kr. i støtte til at færdigudvikle den enkelte løsning og få den på markedet. Ansøgningsfristen er den 1. september 2022, hvorefter et ekspertpanel vurderer og indstiller de bedste løsninger til Realdania. De udvalgte projekter bliver sat i gang ved årsskiftet 2022/2023.

LÆS OGSÅ: Månedens udfordring: Giv leverandøren gode arbejdsvilkår

Senere på året kommer der endnu en ansøgningsrunde for løsninger udviklet i civilsamfundet, hvor eksempelvis borgere og foreninger kan søge. Puljerne til de bedste løsninger fra pandemiperioden er en del af løsningssporet i ’RESPOND – rammerne for den nye hverdag’. Indsatsen indeholder også et ambitiøst forsknings- og vidensspor, som BUILD på Aalborg Universitet stå i spidsen for, og som vil følge pandemiens blivende aftryk i brugen og indretningen af det byggede miljø i de kommende år.

-AKJ

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Er det tid til at opgradere jeres truckflåde? Traigo_i sætter helt nye standarder

SCM.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

12.03.2026SSI SCHÄFER

Sponseret

SSI SCHAEFER Group opnår det højeste niveau af indgående ordrer i koncernens historie

10.03.2026Blue Ridge Global

Sponseret

2026 State of the Supply Chain Industry Report

SCM.dk

Dansk satellitproducent leverer satellitplatform til Østrigs første militære satellit

SCM.dk

Agentur opfordrer til kæmpestor frigivelse af oliereserver

04.03.2026SCM.dk

Ligestilling på arbejdsmarkedet står bomstille

03.03.2026SCM.dk

Supply chain 2026: Nu handler det om at skabe strategisk forspring

02.03.2026SCM.dk

Lederne spiller vigtig rolle i et stærkt totalberedskab

26.02.2026Descartes

Sponseret

Europa under pres fra toldkaos og geopolitik

23.02.2026SCM.dk

Tidligere MI6-chef advarer danske topledere mod skjulte trusler

20.02.2026SCM.dk

Kunstig intelligens ændrer kompetencebehov i organisationer

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Seneste temaer

Se alle

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

16.03.2026

Sted

Kgs Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
IATA Packer Training

IATA Packer Training giver dig forståelse for opbygningen af IATA DGR og sætter dig i stand til at pakke og mærke farligt gods forsendelser i henhold til IATA DGR. Kurset medfører samtidig, at du overholder kravet til en Category 2 uddannelse i IATA kapitel 1.5.

Dato

16.03.2026

Sted

Hvidovre

Bureau Veritas
Kursus
IATA Basic Training

IATA Basic Training sætter dig i stand til at håndtere, pakke og mærke farligt gods forsendelser til flytransport samt at udarbejde og kontrollere Dangerous Goods Declaration. Kurset medfører samtidig, at du overholder uddannelseskravet til en Shipper IATA CBTA 7.1 (tidligere category 1) eller Freight Forwarder IATA CBTA 7.3 (tidligere category 3) som krævet i IATA kapitel 1.5.1.2.

Dato

17.03.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Afvigelseshåndtering og årsagsanalyse

I forbindelse med lukning af afvigelser og andre interne udfordringer er det meget vigtigt at få lavet en ordentlig årsagsanalyse. Årsagsanalysen laves for at identificere de grundlæggende eller underliggende årsager, få dem rettet og dermed forhindre gentagelser. Det sker jo af og til, at vi løser det samme problem igen og igen.

Dato

17.03.2026

Sted

Odense