Ny transportoverenskomst er på plads

3F Transport og Dansk Industri (DI) har efter længerevarende forhandlinger aftalt at forny overenskomsterne på transportområdet. Aftalen sætter rammerne for 40.000 medarbejdere. 3F kalder resultatet ”en fair pakke for de ansatte i fremtidens transport”.

Overenskomsten er gældende for 40.000 medarbejdere blandt andet lastbilchauffører, lagermedarbejdere og havnearbejde fordelt på 900 virksomheder i transportbranchen..

24.02.2020

SCM.dk

På baggrund af en månedlang forhandlingsperiode er 3F Transport og DI kommet til enighed i en ny aftale for overenskomsten på transportområdet. Det oplyser DI på sin hjemmeside.

Ifølge administrerende direktør hos DI, Lars Sandahl Sørensen, er det lykkes parterne at indgå en aftale, der både tilgodeser medarbejderne i industrien og virksomhederne.

Læs også: Aftale skal sikre lige lønforhold på landevejene

”Vi har arbejdet intensivt for en aftale, som sikrer ro og konkurrencekraft for virksomhederne og medarbejderne inden for transportområdet de næste tre år. Det har ikke været nemt at nå hertil, men det er lykkedes at finde en balance, hvor medarbejderne får nogle klare forbedringer, uden at vi sætter virksomhedernes konkurrenceevne over styr”, siger Lars Sandahl Sørensen.

Overenskomsten kommer med nye tiltag på flere områder. Blandt andet flere administrative nybrud som ferie, der kan afholdes i timer og at medarbejderne får en stigning i indbetaling til fritvalgskontoen, der samtidig kan blive løbende udbetalt med lønnen.

Udvalgte elementer i den tre-årige overenskomstaftale

Lønstigninger: Normaltimelønnen stiger 3,20 kroner per time 1. marts 2020, 3,20 kroner per time 1. marts 2021 og 3,15 kroner per time 1. marts 2022. (I alt 9,55 kroner). 

Arbejdsmiljø: Bedre vilkår for transportområdets arbejdsmiljørepræsentanter og øget samarbejde i forhold til arbejdsmiljø, uddannelse og omstilling til ny teknologi for industriens virksomheder.

Fritvalgskonto: Bidraget til fritvalgskonto stiger med 1 procentpoint per år, så det per 1. marts 2022 udgør i alt 7 procent af medarbejdernes ferieberettigede løn.

Bekæmpelse af usikre ansættelsesvilkår: Aftalens parter forpligtiger sig til at løse udfordringer som såkaldte 0-timerskontrakter. Dette skal være afsluttet inden 31. december 2021.

Pension: Medarbejdere, der vælger at arbejde videre efter folkepensionsalderen, vil have mulighed for at få udbetalt pensionsbidrag som løn.

Barn syg: Der bliver indført en ekstra fridag, hvis man har et barn syg i mere end én dag. 

Derudover indføres yderligere tre ugers øremærket forældreorlov med løn, så der samlet set er otte uger betalt orlov til den forælder, der ikke holder barsel.

Fornyelsen af overenskomsten er ifølge 3F Transport ”en fair pakke for de ansatte i fremtidens transport”.

Læs også: EU-enighed om Vejpakke for transporterhvervet

”På transportområdet er reallønnen steget hvert år siden finanskrisen var dybest i 2012. Den udvikling forventer jeg forstærkes. Vores medlemmer får som minimum en lønstigning på 2.200 kroner om måneden over de næste tre år plus gennemslag på pension og feriepenge", siger formand for 3F Transport, Jan Villadsen.

"Samtidig får transportarbejdere mere frihed og fleksibilitet i arbejdslivet. Ikke mindst via stigningen fra 4 til 7 procent i den særlige opsparing, der kan bruges til løn, fridage til samvær med syge børn, opsparing til pension eller til seniorfridage”, tilføjer han.

Den aftale overenskomst vil være gældende i tre år fra 1. marts 2020 til samme dato i 2023.

- HCL

N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Førerkomfort i fokus ved MillPart-truckvalg

Slimstock Nordic

Sponseret

An opinion Making Artificial Intelligence (AI) land in supply chain practice

Relateret indhold

12.09.2025SCM.dk

Ramaskrig om producentansvar midlertidigt slukket af Regeringen

11.09.2025SCM.dk

Metalformand fortsætter som formand for Nordic IN

10.09.2025SCM.dk

Arbejdskraft er virksomhedernes vigtigste krav til kommunerne

09.09.2025SCM.dk

Dyrere elmaterialer forhaler tempoet i den grønne omstilling

08.09.2025SCM.dk

Virksomheder misser at udnytte uddannelsesmuligheder trods stor mangel på faglærte

08.09.2025SCM.dk

ESG-mål bliver styringsværktøj i lederaflønning

05.09.2025SCM.dk

Analyse afslører store forskelle i kommunale erhvervsklima

05.09.2025PALOMAT

Sponseret

PRODUKTNYHED fra verdens største leverandør af pallemagasiner

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
AQAP NATO Kvalitetsstandarder - grundkursus

Er din virksomhed leverandør til Forsvaret eller har I planer om at blive det? Hvis ja, vil du blive mødt af krav om bevis for efterlevelse af kravene i AQAP, som er NATOs standarder for kvalitetsstyring.

Dato

16.09.2025

Sted

Frederik VI´s Hotel, Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

16.09.2025

Sted

Odense

RELEX Solutions
Messe
RELEX Solutions at NRF

RELEX Solutions is heading to NRF 2025: Retail's Big Show Europe to showcase how our agentic AI transforms retail supply chain planning. Visit us at booth M-087!

Dato

16.09.2025

Sted

NRF 2025, Paris Expo Porte de Versailles

Dansk Standard
Kursus
Intern audit af et miljø- og kvalitetsledelsessystem

Få redskaber til at planlægge og udføre intern audit af din organisations ledelsessystem indenfor kvalitet og/eller miljø! På kurset får du styrket din forståelse af audit som værktøj til evaluering og forbedring af ledelsessystemet samt trænet din grundlæggende værktøjskasse som auditor.

Dato

16.09.2025

Sted

Dansk Standard, 12 etage, Lokale P Göteborg Plads 1 2150 Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
AQAP NATO Kvalitetsstandarder - grundkursus

Er din virksomhed leverandør til Forsvaret eller har I planer om at blive det? Hvis ja, vil du blive mødt af krav om bevis for efterlevelse af kravene i AQAP, som er NATOs standarder for kvalitetsstyring.

Dato

16.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Kvalitetskultur

Et effektivt ledelsessystem er kernen i en effektiv virksomhed og driver virksomheden frem mod sine strategiske mål. Det effektive ledelsessystem bør derfor forholde sig til sine interessenters behov og forventninger, risici og muligheder, lovkrav og ikke mindst organisationens værdier og kultur.

Dato

16.09.2025

Sted

Odense