17.03.2021 | Branchenyt
Jobportal kommer danske vognmænd til undsætning
Landets vognmænd ansætter chauffører i stor stil, men har svært ved at finde kvalificerede kandidater. DEKRA’s jobportal, som nu er udvidet med en CV-bank, er skabt for at hjælpe transportbranchen på det ømme punkt.
Jobportalens CV-bank skal hjælpe danske vognmænd finde kvalificeret arbejdskraft. Arkivfoto.
Hos danske vognmænd har man travlt. Så travlt at 80 procent svarer, at de har ansat nye kræfter indenfor de sidste tre måneder i en rundspørge foretaget af DEKRA. Men det betyder ikke at behovet for arbejdskraft er stillet.
Således svarer 48 procent af vognmændene, at de skal ansætte flere chauffører i de kommende tre måneder.
Det har givet en voksende problematik: mangel på kvalificerede chauffører. Over halvdelen af de adspurgte vognmænd anså det som et problem.
Læs også: COVID-19 fik ikke lov at spænde ben for drøm om at blive selvstændig
Derfor har DEKRA udvidet den jobportal for transportbranchen, som uddannelsesinstitutionen oprettede tilbage i oktober sidste år. Nu er det også muligt for chauffører at uploade deres CV’er til en CV-bank, så arbejdsgivere kan læse om deres erfaringer og kvalifikationer.
CV-banken er en tilføjelse til jobportalen, hvor chauffører indtil videre har kunne finde jobopslag fra branchen samlet ét sted. På en almindelig uge får transportjob.dekra.dk mellem 25 og 40 nye jobopslag, og der er altid mere end 100 aktive stillinger.
”Selv om vores jobportal er kommet godt fra start og nu er blevet udvidet med en CV-bank, viser vognmændenes svar i beskæftigelsesbarometret, at vi stadig har et stort stykke arbejde foran os i branchen som helhed, hvis vi skal dække det voksende behov for kvalificerede chauffører. Derfor vil i DEKRA fortsat arbejde på at uddanne endnu flere dygtige chauffører, og så vil vi styrke jobportalen som et bindeled mellem landets vognmænd og chauffører,” siger administrerende direktør i DEKRA Danmark, Peter Laursen, i en pressemeddelelse.
- KCP
Lager & distribution
Boxit udvider sin lastbilsflåde
Når virksomhedens ejer selv er chauffør og lastbilsentusiast, er intet ved indkøbet af nye lastbiler tilfældigt. Boxits tre spritnye Scania er halvandet år om at blive tilpasset de særlige ønsker og behov hos containerfirmaet.
Lager & distribution
BESTSELLER udvider logistik-hub med 60.000 m2 i Taulov Dry Port
Danske modekoncern BESTSELLER indgår strategisk aftale med Taulov Dry Port. Med en udvidelse på 60.000 m2 nyopførte lagerenheder kan BESTSELLER se frem til fra foråret 2023 at udvide deres logistikcenter til en samlet lagerkapacitet på mere end 85.000 m2.
Innovation
MAN tager hul på næste fase af elektromobilitet: langdistancelastbiler
MAN og ABB E-mobility vil øge tempoet for næste fase af elektromobilitet: operationel kapacitet til tunge langdistancelastbiler med daglig rækkevidde mellem 600 og 800 kilometer. Begge virksomheder vil signalere, at branchen er klar til at gå videre, og lovgivere nu skal etablere de politiske rammer for nul-emissions vejtransport.
Branchenyt
1 GW elektrolysator i Esbjerg skal bane vejen for grøn brint til transportsektoren
H2 Energy og Plug Power indgår aftale om 1 GW elektrolysator til Esbjerg. Med samarbejdet vil de to virksomheder forsyne den nordeuropæiske transportsektor med grøn brint.
Produktion
3D print er i vækst – også i serieproduktion
Årets ”3D-print bibel” - Wohlers Report 2022 - viser stigende vækst i brugen af 3D-print samt en øget brug af teknologien til industriel serieproduktion.
Strategi & ledelse
Industrien vil tiltrække flere kvinder til branchen
Der er massiv mangel på lærlinge og faglærte i den danske industri. En central del af løsningen er at tiltrække flere kvinder. Metalindustriens Uddannelser vil sammen med Boss Ladies få flere kvinder til at vælge industrien til.