Hver tredje topchef klar til at ansætte
Flere store danske virksomheder er efter en flerårig periode med fyringsrunder, ansættelsesstop og røde tal på bundlinien parate til igen at ansætte nye medarbejdere.
Flere store danske virksomheder er efter en flerårig periode med fyringsrunder, ansættelsesstop og røde tal på bundlinien parate til igen at ansætte, og topcheferne er optimistiske på arbejdsmarkedets vegne. Det viser en ny undersøgelse fra Greens Analyseinstitut.
Knap 800 topchefer har deltaget i undersøgelsen, og af dem er 35 procent parate til at ansætte, mens kun 15 procent planlæger nedskæringer inden for personaleområdet. Samme optimisme blandt topcheferne skal man helt tilbage til 2007 for at finde - altså før finanskrisen satte ind.