CC&CO: Opskriften på WMS-succes er forberedelse, forberedelse og forberedelse

CC&CO har forbedret kvalitet, produktivitet, kundeserviceniveau og fyldningsgrad på lageret markant – uden stigende logistikomkostninger. To af årsagerne til de gode resultater er implementering af Astro WMS og ikke mindst den grundige procesoptimering, det har medført.

08.11.2011

SCM.dk

”Implementering af WMS har tvunget hele organisationen til at granske processer, ændre adfærd og arbejde mere struktureret og standardiseret end tidligere. Implementeringen af it-systemet er i virkeligheden kun en lille del af vores WMS-projekt. Det har været en bred og dybtgående forandring af processer, organisation, vaner og adfærd. Vi har stillet kritiske spørgsmål til alle vores måder at udføre opgaver på i logistikken. Vi har også stillet spørgsmålstegn ved en lang arbejdsgange i vores samspil med fx salg og indkøb. Det har samlet set givet store forbedringer for både lager, salg, kundeservice og indkøb. Men vi er slet ikke færdige endnu, vi skal blive ved med at forbedre os”, fortæller logistikchef Tommy Riise.
IT-konsulent Claus Jensen, der har fungeret som projektkoordinator på WMS-projektet tilføjer: ”WMS giver os et fantastisk datagrundlag for at arbejde med forbedringer. Vi har lavet vores egne SQL-opslag og har således alle relevante data til rådighed, vi skal bare trykke på en knap og finde ud af, hvordan dataene skal præsenteres. Det er en kæmpefordel at arbejde med fakta som grundlag fremfor at arbejde ud fra forskellige fornemmelser”.

Voice og hurtig payback
Den nye WMS-løsning styrer CC&CO’s 22.500 m2-store centrallager i Holstebro med cirka 11.00 lagervarer. Løsningen skal på sigt også styre CC&CO’s decentrale lager i Vejle.
WMS-løsningen har effektiviseret lagerdriften ved hjælp af terminalbaseret varemodtagelse og indlagring samt Pick-to-Voice baseret pluk og ruteoptimering. Løsningen har skabt fuld integration til CC&CO’s zoneplukanlæg, som styres af en PLC.
”Pick to Voice har været en stor gevinst for os. Det har øget produktiviteten med 15-25 %, reduceret fejl markant og reduceret tid til oplæring af nye medarbejdere mærkbart”, fortæller Tommy Riise. Han fortæller også, at de faktisk havde forventet, at der ville være enkelte garvede medarbejdere, som ikke ville være i stand til at klare overgangen fra det gamle system til Voice, men den tvivl er gjort til skamme. Alle medarbejdere er i dag på Voice.
WMS-projektet har været en stor investering for CC&CO både målt på direkte omkostninger til software, hardware og interne ressourcer brugt på at forberede og implementere. ”Men vi kan allerede nu se, at gevinsterne er så solide, at tilbagebetalingstiden på investeringen er nede på cirka 24 måneder”, fortæller Tommy Riise og Claus Jensen.

Kodeordene er forberedelse og involvering
Arbejdet med at forberede WMS-implementeringen startede i 2008, og løsningen er nu fuldt implementeret. ”Vi har helt fra starten af betragtet projektet som et logistikprojekt og ikke et it-projekt”, fortæller Claus Jensen.
Projektorganiseringen har bestået af en styregruppe samt en række mindre grupper, der har haft ansvaret for foranalyser på forskellige delområder. Alle analysegrupper har omfattet mindst én fra styregruppen samt mindst én bruger fra lagergulvet, som både har bidraget med:
· stærk viden om de konkrete processer
· idéer til nye løsninger og
· har fungeret som bølgebrydere for forandringerne over for resten af medarbejdergruppen.
”Både Claus Jensen og jeg har prøvet kræfter med at implementere WMS-systemer fra tidligere arbejdspladser, og det er vores erfaring, at grundige forberedelser og aktiv involvering af brugerne af systemet er helt afgørende for at få succes på lang sigt”, fortæller Tommy Riise, der tidligere har arbejdet hos LMG og Solar.
Han tilføjer: ”Det er tidskrævende i startfasen, men investeringen i at analysere organisation, processer og datagrundlag, så det nye it-system matcher den virkelighed, det skal operere i, kommer mangefold tilbage senere. Gevinsten kommer i form af færre returløb og rettelser samt bedre kvalitet, medarbejdertilfredshed og kundetilfredshed. Godt forberedt er halvt fuldendt, siger man, og det passer fint i denne sammenhæng”.
CC&CO har blandt andet indført selvstyrende grupper i forbindelse med WMS-projektet. Det har øget involvering og medindflydelse hos den enkelte medarbejder og bidraget til at sprede ansvarsfølelse i medarbejdergruppen på lageret.

Stamdata, stamdata og stamdata
Et af de væsentligste elementer i forberedelsen til WMS-implementeringen var at få styr på stamdata. ”Det er vores erfaring, at man kan optimere nok så mange processer og indføre nok så meget smart it, men hvis der ikke er entydigt styr på de basale data som fx. varers vægt, volumen og lokationer, så vil man blive ved med at opleve for mange fejl, returløb, bøvl og besvær. Det kan godt være, vi troede, vi havde styr på det. Men da vi gik det hele efter i sømmene, viste det sig, at der var masser af små unøjagtigheder, der gør en stor forskel i den anden ende. Vores princip har været at lave ting rigtigt FØRSTE gang, så vi ikke skal lave dobbeltarbejde”.
Læringen af CC&CO’s erfaringer er, at korrekte stamdata er afgørende, hvis lager- og logistikløsninger skal skabe resultater, der kan mærkes på bundlinien. Detaljeret viden om varers vægt og volumen, der er integreret ind i it-systemer, giver en lang række fordele på lageret og i distributionen.

3 stærke anbefalinger
Tommy Riise og Claus Jensen har mange gode tips og anbefalinger til, hvordan man får succes med et WMS-projekt, men der er særligt tre anbefalinger, der trænger sig på:
1. man kan ikke overdrive betydningen af grundige foranalyser, der også omfatter styr på stamdata
2. en styregruppe med topledelsesdeltagelse der tager ejerskab for projektet er afgørende for projektets fremdrift og succes
3. ligesom bred og dyb involvering af medarbejdere er afgørende for både at få tilført den rette viden om processer og forbedringsmuligheder samt skabe bredt ejerskab for de nye løsninger

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

3 centrale trin til ESG i din materialehåndtering

Teknologisk Institut Innovation og Digital Transformation

Sponseret

Vækst kræver robusthed

Relateret indhold

25.04.2024SCM.dk

Houthierne har genoptaget angreb - Maersk-skib var mål

25.04.2024SCM.dk

Nyt intelligent værktøj udregner klimadata for elektronikprodukter

22.04.2024SCM.dk

Kæmpelager er toptunet med sax- og bomlifte

19.04.2024WITRON Group

Sponseret

“Flexibility is the match-winner”

10.04.2024Tasklet Factory

Sponseret

Få styr på dit lager: Lagerchefens (gen)vej til succes

08.04.2024N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Ny plukketruck er længe ventet

05.04.2024Swisslog

Sponseret

Inbjudan Webinar: Strategisk lagerautomation - 25 april

05.04.2024Zetes

Sponseret

Prévoté transforms inventory management with the ZetesMedea Full Pallet Inventory solution

Jobmarked

Se alle

Apport Systems A/S

Bliv Test Manager hos Apport Systems A/S – en af Nordens førende WMS-udbydere.

Syntes du, at teknologi og kvalitet inden for softwareudvikling er drønspændende? Og er du ferm til software test og test-processer? Fantastisk - så er det måske dig, der skal være en del af Apport teamet som vores nye Test Manager.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Eltronic Fueltech

Supply Chain Specialist

Kunne du tænke dig, at spille en afgørende rolle i arbejdet med at udvikle den samlede værdikæde i en virksomhed, der i den grad bidrager til den grønne omstilling? Og ønsker du at tage et ansvar for at vi på tværs af organisationen styrker samarbejdet og processerne ud mod både leverandører og kunder? Så skal du med på holdet!

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2024

Körber Supply Chain DK A/S

Mechanical Engineer

Drømmer du om at arbejde med komplekse og højteknologiske løsninger?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Category Manager - med primært fokus på projektindkøb

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Vi er en virksomhed i udvikling og søger derfor en erfaren Category Manager til at styrke vores indkøbsteam. Vores dedikation til innovation har gjort os til en førende aktør i branchen. Som Category Manager hos Körber bliver du en del af et passioneret og resultatorienteret team, hvor din erfaring vil spille en central rolle i at udvikle vores indkøbsstrategi og forbedre vores leverandørnetværk.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Project Engineer - Controls

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Som vores nye Project Engineer - Controls bliver det derfor også en central del af din hverdag, som del af et passioneret og internationalt team der hver dag arbejder for at bringe automation og PLC til nye højder.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle