10.10.2018 | Strategi & ledelse
Amazons ændringer i amerikansk supermarkedskæde vækker frygt blandt medarbejderne
De ansatte i en amerikansk supermarkedskæde går sammen imod de ændringer, Amazon har foretaget, siden det overtog ejerskabet.
Whole Foods Markets medarbejdere går sammen mod Amazons ændringer.
Siden internethandelsvirksomheden Amazon har overtaget den sunde amerikanske supermarkedskæde ’Whole Foods’ i 2017, har kædens medarbejdere forsøgt at gå imod de ændringer virksomheden har lavet. Det skriver theguardian.com. Medarbejderne siger, at den nye ejer prøver at lave dem om til robotter, og de har derfor lavet en forening for at beskytte deres jobs.
Læs også: Efter skarp kritik: amazon hæver mindsteløn
”De vil have os til at være robotter. Det er der det er på vej hen. De vil opstille det således, at de ikke behøver at betale 15 dollars i timen til en medarbejder, som kender alt til maden, men betale en 10 dollars i timen for at løse små opgaver,” siger en medarbejder i kæden.
Kædens medarbejdere forklarer yderligere, at ledelsen prøver at skære ned på jobs og nedsætte lønnen for at genskabe kædens brand i Amazons ånd.
”Der er ingen der stoler på Amazon og øverste oppe i ledelsen frygter man, at hvis ikke salgsmålene kommer i hus, så vil Amazon rydde huset,” siger en af Whole Worker comunity grundlæggerne.
Medarbejderne har ikke lyst til at udtale sig i offentligheden, af frygt for at kæden svarer tilbage.
Læs også: DSV-lager: Medarbejdere slipper for manuelle palleløft
”De presser alt de kan ud af medarbejderne. Amazon giver ingen varsel når de laver ændringer. Da de indførte Amazon Prime rabat, gav de kun 10-14 dages varsel og ingen ekstra arbejdstid til at lave det ekstra arbejde i,” siger grundlæggeren.
Amazon har også for nyligt opstartet et træningsprogram for ledelsen, så de har ressourcer til at bekæmpe fagforeninger.
- SN
Relaterede partnere
|
Dansk Industri
Interesseorganisation for medlemmer af DI - Dansk Indus… |
|
Erhvervslivets Kompetencecenter For Told
EU-toldkodeksen vil de næste 5-6 år vende op og ne… |
|
Danske Speditører
Danske Speditører er brancheorganisation for en lang ræ… |
|
effektivitet.dk
effektivitet.dk er et redskab, der kan hjælpe dig og di… |
Lager & distribution
WFS udvider i Københavns lufthavn
Til april tager Worldwide Flight Services det første spadestik til en udvidelse af sine pharmafaciliteter i Københavns lufthavn. Investeringen – den anden fra WFS på under to år – støtter samtidig op om vækststrategien for det nye CPH Cargo Community.
Branchenyt
Chep Europe fastholder sin topplacering som socialt ansvarlig virksomhed
Chep Europe, der leverer løsninger til forsyningskæder, er blevet anerkendt af det uafhængige kreditvurderingsbureau EcoVadis for fjerde år i træk.
Branchenyt
EAB Sverige opkøber Wica System
Danske Wica System, der fremstiller inventar til lageret, er blevet opkøbt af EAB i Sverige. Et langt samarbejde går forud for handlen, som Wicas afgående direktør, Steen Kjærulff, er yderst tryg ved.
Branchenyt
CMA CGM byder også på Ceva Logistics
Det franske rederi CMA CGM har officielt lagt et bud på Ceva Logistics, som danske DSV tidligere har forsøgt at opkøbe. Buddet er af samme størrelse, men et længere samarbejde giver opbakning fra Cevas bestyrelse.
Lager & distribution
Forbrugerne forventer billig, hurtig og nem fragt
En ny undersøgelse viser at gratis fragt, hurtig levering og nemme returpolitikker er det forbrugerne lægger mest vægt på, når de handler online.
Branchenyt
Virksomheder vil have salgsmål for udledningsfri lastbiler i EU
Seks store firmaer, bl.a. Nestlé og DB Schenker, vil have EU til at fastlægge en målsætning for salg af udledningsfri lastbiler. Det skal give ro på markedet og mindske transportens CO2-aftryk.