Snart griner vi af 8-16 jobbet

Vores arbejdsliv forandrer sig i disse år mere end nogensinde. Medarbejderne fravælger i stigende grad det traditionelle 8-16-job og tilvælger organisationer på baggrund af deres struktur, deres værdier og den fleksibilitet, de kan tilbyde. En ny bog behandler emnet.

En ny bog, Snart griner vi af 8-16-jobbet, klæder ledere og organisationer på til i praksis at skabe en organisation, der ikke bare overlever kompleksiteten i en meget mere divers fremtid, men også tager organisationens trivsel og produktivitet til nye højder. Foto: Arkivfoto..

17.10.2022

SCM.dk

Det er en gylden mulighed for organisationerne. Men det kræver et grundlæggende opgør med den forældede måde, vi i generationer har indrettet arbejdslivet på. Det er budskabet i bogen, Snart griner vi af 8-16-jobbet - ledelse og arbejdsliv i den hybride organisation, som de to ledelsesforskere Lise Dahl Arvedsen og Liv Otto Hassert udgiver på Akademisk Forlag.

Bogen klæder ledere og organisationer på til i praksis at skabe en organisation, der ikke bare overlever kompleksiteten i en meget mere divers fremtid, men også tager organisationens trivsel og produktivitet til nye højder. Ud fra fem kerneområder i organisationen forklarer bogen både teoretisk og praktisk, hvordan organisationen kan forstå og indfri kravene til en moderne arbejdsplads.

Læs også: Jobtilfredsheden er stigende i it-branchen

Med bogen vil forfatterne hjælpe organisationerne med at forstå kompleksiteten af den opgave, de står over for, så de bliver bedre i stand til at sikre den struktur, den kultur og de kompetencer, der skal understøtte de nye måder at organisere arbejdet på. Når det lykkes, kan hybridledelse blive et middel til både en solid bundlinje og et mere meningsfyldt arbejdsliv for det enkelte individ i organisationen.

Relevant for ledere
Snart griner vi af 8-16-jobbet er relevant for ledere på alle niveauer, HR-professionelle, konsulenter og alle andre, der arbejder med organisations- og ledelsesudvikling, lige som den henvender sig til studerende inden for organisation og ledelse. Bogen giver overblik over de organisatoriske strømninger og paradigmeskift, der gennem historien har præget arbejdslivet. Bogen giver også svar på de udfordringer, som ledere kæmper med i transformationen af deres organisationer, og den tilbyder en værktøjskasse til at skabe fælles forandringer i hybride organisationers hverdag.

- PiB

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Prøv næste generation af gaffeltrucks hos Toyota Material Handling i Vejle

Slimstock Nordic

Sponseret

An opinion Making Artificial Intelligence (AI) land in supply chain practice

Relateret indhold

15.09.2025SCM.dk

EU udsætter klimamål: Uenigheder spænder ben for 2035- og 2040-mål

12.09.2025SCM.dk

Ramaskrig om producentansvar midlertidigt slukket af Regeringen

11.09.2025SCM.dk

Metalformand fortsætter som formand for Nordic IN

10.09.2025SCM.dk

Arbejdskraft er virksomhedernes vigtigste krav til kommunerne

09.09.2025SCM.dk

Dyrere elmaterialer forhaler tempoet i den grønne omstilling

08.09.2025SCM.dk

Virksomheder misser at udnytte uddannelsesmuligheder trods stor mangel på faglærte

08.09.2025SCM.dk

ESG-mål bliver styringsværktøj i lederaflønning

05.09.2025SCM.dk

Analyse afslører store forskelle i kommunale erhvervsklima

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Root cause analysis is used to improve process and product quality, minimize safety risks, and meet regulatory requirements.

Dato

16.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
ISO/IEC 27002 diplomkursus - træf de rigtige foranstaltninger

På dette kursus får du hjælp til at træffe de rigtige foranstaltninger med ISO 27002, og bliv bedre til at kvalificere og udpege de handlinger, der er nødvendige for din virksomheds informationssikkerhed

Dato

17.09.2025

Sted

Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg

Bredana Axcite A/S
Seminar
Velkommen til SCM-dagen 2025

- banebrydende muligheder, innovative teknologier og effektive processer i Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management og Axcite Supply Chain modulerne

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

AI Innovation House i Vejle

Dansk Standard
Webinar
Bliv en del af Dansk Standards SDG-netværk

Vil I være med til at sætte handling bag ordene og gøre en reel forskel med FN’s verdensmål? Så kom og hør, hvordan Dansk Standards SDG-netværk kan give jer den nødvendige indsigt og inspiration til at arbejde strategisk og målrettet med verdensmålene i jeres organisation. I bliver introduceret til en praktisk guide, der gør det lettere at omsætte ambitioner til konkret handling – uanset hvor langt I er i processen.

Dato

17.09.2025

Tid

09:30

Sted

Online på Teams