17.10.2022 | Branchenyt
Snart griner vi af 8-16 jobbet
Vores arbejdsliv forandrer sig i disse år mere end nogensinde. Medarbejderne fravælger i stigende grad det traditionelle 8-16-job og tilvælger organisationer på baggrund af deres struktur, deres værdier og den fleksibilitet, de kan tilbyde. En ny bog behandler emnet.
En ny bog, Snart griner vi af 8-16-jobbet, klæder ledere og organisationer på til i praksis at skabe en organisation, der ikke bare overlever kompleksiteten i en meget mere divers fremtid, men også tager organisationens trivsel og produktivitet til nye højder. Foto: Arkivfoto.
Det er en gylden mulighed for organisationerne. Men det kræver et grundlæggende opgør med den forældede måde, vi i generationer har indrettet arbejdslivet på. Det er budskabet i bogen, Snart griner vi af 8-16-jobbet - ledelse og arbejdsliv i den hybride organisation, som de to ledelsesforskere Lise Dahl Arvedsen og Liv Otto Hassert udgiver på Akademisk Forlag.
Bogen klæder ledere og organisationer på til i praksis at skabe en organisation, der ikke bare overlever kompleksiteten i en meget mere divers fremtid, men også tager organisationens trivsel og produktivitet til nye højder. Ud fra fem kerneområder i organisationen forklarer bogen både teoretisk og praktisk, hvordan organisationen kan forstå og indfri kravene til en moderne arbejdsplads.
Læs også: Jobtilfredsheden er stigende i it-branchen
Med bogen vil forfatterne hjælpe organisationerne med at forstå kompleksiteten af den opgave, de står over for, så de bliver bedre i stand til at sikre den struktur, den kultur og de kompetencer, der skal understøtte de nye måder at organisere arbejdet på. Når det lykkes, kan hybridledelse blive et middel til både en solid bundlinje og et mere meningsfyldt arbejdsliv for det enkelte individ i organisationen.
Relevant for ledere
Snart griner vi af 8-16-jobbet er relevant for ledere på alle niveauer, HR-professionelle, konsulenter og alle andre, der arbejder med organisations- og ledelsesudvikling, lige som den henvender sig til studerende inden for organisation og ledelse. Bogen giver overblik over de organisatoriske strømninger og paradigmeskift, der gennem historien har præget arbejdslivet. Bogen giver også svar på de udfordringer, som ledere kæmper med i transformationen af deres organisationer, og den tilbyder en værktøjskasse til at skabe fælles forandringer i hybride organisationers hverdag.
- PiB
Branchenyt
Færre vil deltage i voksen- og efteruddannelse
I 2010 deltog cirka 26 procent af de faglærte og 25 procent af de ufaglærte i offentlige videre- og efteruddannelseskurser (VEU). I 2021 var det kun henholdsvis 12 procent og 14 procent. Deltagelsen falder også, når man medtæller efteruddannelse i privat regi.
Innovation
Verdens første el-betonlastbil fylder 1 år
Unicon A/S har i over 1 år haft en Volvo FE Electric betonbil i drift i København og omegn og flere elektriske betonbiler bliver leveret i 2023. Unicon ønsker at bidrage til den grønne omstilling og arbejder målrettet på at hele flåden af betonbiler skal være emissionsfri i 2035. Det var derfor et naturligt valg at lave verdens første serieproducerede elektrisk betonbil i samarbejde med Volvo.
IT
Små virksomheder har mindre fokus på it-sikkerhed
Dokumentation og dermed delbar viden om it-sikkerhedstiltag og -regler er et væsentligt element i virksomhedernes arbejde med digital sikkerhed. Over halvdelen af Danmarks godt 14.000 mikrovirksomheder (5-9 ansatte) havde i 2022 ingen dokumentation om forholdsregler, aktiviteter og procedurer vedrørende it-sikkerhed. Det viser tal fra Danmarks Statistik.
Branchenyt
Ny standard gør op med brug-og-smid-væk-kulturen
Danmark står i spidsen for udviklingen af en ny europæisk standard, der skal give virksomhederne konkrete værktøjer til at tænke genbrug, genanvendelse og reparerbarhed ind i designfasen af nye produkter. Forbrugerrådet glæder sig over den nye standard, som kan være med til at gøre op med brug-og-smid-væk-kulturen.
Strategi & ledelse
Mangel på forsyningskædedata hæmmer klimaarbejdet
Overblikket over virksomheders samlede klimaaftryk halter på grund af upræcise data. Særligt opgørelsen af emissioner fra indkøb af varer, serviceydelser og fra solgte produkter lider under mangel på valide data fra blandt andet forsyningskæden.
Branchenyt
Svenske Nynas digitaliserer forsyningskæden
Det svenske specialolieselskab Nynas indgår samarbejde med it-selskabet Tech Mahindra. Partnerskabet skal transformere Nynas’ eksisterende forretning og udvide deres IT-landskab med agile, skalerbare og intelligente systemer.