Sådan får du fat i de bedste hoveder

Få World Economic Forums syv bud på at tiltrække de dygtigste medarbejdere fra hele kloden.

09.10.2012

SCM.dk

For at opretholde en økonomisk vækst vil Vesteuropa i 2030 have brug for at få tilført over 45 millioner mennesker til arbejdsstyrken, vurderer World Economic Forum. Foto: Photos.com. .

Selv om arbejdsløsheden i øjeblikket er høj i mange lande, vil verden om 20 år have brug for millioner af nye erhvervsfolk, ingeniører, it-specialister, videnskabsfolk, teknikere, lærere, blikkenslagere og sygeplejesker, forudser World Economic Forum i rapporten Global Talent Risk – Seven Responses.

Forudsigelsen fra World Economic Forum er, at der globalt vil opstå en så stor mangel på uddannet arbejdskraft, at det truer verdens økonomiske vækst, hvis ikke der bliver taget hånd om problemet.

World Economic Forum har derfor formuleret syv anbefalinger til, hvordan verdens lande og organisationer kan høste de gode hoveder, der bliver en knap ressource i fremtiden:   

  1. Læg en strategi for rekruttering af medarbejderstaben
  2. Gør migrationen lettere
  3. Sørg for, at de gode hoveder cirkulerer
  4. Øg arbejdsdueligheden
  5. Skab mulighed for, at talenterne kan blomstre 
  6. Tilskynd midlertidig og virtuel mobilitet
  7. Øg talentpuljen

Anbefalingerne fra World Economic Forum baserer sig på, hvordan 320 lande og organisationer i dag arbejder med at tiltrække, flytte, udvikle og opnå mangfoldighed i deres stab af talentfulde medarbejdere.

Læs hele World Economic Forums rapport Global Talent Risk – Seven Responses (åbner som PDF).  

- JKK

N.C. Nielsen A/S

Sponseret

Helt elektrisk, 100% Terberg, RT253EV redefinerer RoRo-transport

Hans Schourup A/S

Sponseret

Humanoide robotter – den næste game changer i logistik og produktion

Relateret indhold

24.11.2025AGR

Sponseret

Forsyningskæden: Det skjulte led i forbedret bundlinje

24.11.2025SCM.dk

ESG i forsyningskæden er blevet et ’hvordan’ – og ikke længere et ’hvorfor’

20.11.2025SCM.dk

Geografiske skævheder udfordrer erhvervsuddannelser

13.11.2025SCM.dk

Startup og konsulenthus går sammen om at gør ESG-arbejdet mere effektivt

11.11.2025SCM.dk

Værdikædeindsats som omkostning? Tænk igen

10.11.2025Uniteam Group

Sponseret

Derfor er GLEC og ISO 14083 afgørende for troværdige transportdata

07.11.2025Uniteam Group

Sponseret

Sådan går du fra regneark til dokumenteret Scope 3-rapportering

06.11.2025amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Du kan ikke styre det, du ikke kan se: Håndtering af miljømæssige risici i globale forsyningskæder

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ledelsens evaluering

Er din virksomhed certificeret, stilles der krav om, at I løbende gennemfører Ledelsens evaluering. Men hvordan gøres det mest effektivt og hvad kan vi lære af de virksomheder, der lykkes bedst med at gennemføre Ledelsens evaluering.

Dato

25.11.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

25.11.2025

Tid

08:30

Sted

Kgs Lyngby

STILL Danmark A/S
Messe
GRAND OPENING!

Still Danmark inviterer til Åbent Hus I nyt showroom i Kolding

Dato

25.11.2025

Tid

09:00

Sted

Essen 32, 6000 Kolding

Dansk Standard
Kursus
Revision af ISO 9001:2026 – bliv klædt på til de kommende ændringer

Få overblik over de vigtigste ændringer i revisionen af ISO 9001, og hvad de betyder for dig, der arbejder med kvalitetsledelse i hverdagen. På kurset får du indsigt i ændringerne, forståelse for tankerne bag revisionen samt konkrete input til, hvordan du kan komme på forkant med de nye krav.

Dato

25.11.2025

Tid

09:00

Sted

Online

AGR
Webinar
Chain reactions: The spark behind smarter supply chain decisions

Supply chain: The hidden link in financial success

Dato

25.11.2025

Tid

14:30

Sted

Online on LinkedIn