Ledelse

76 procent af alle transformationer af logistikoperationer slår fejl

Intern modstand mod forandringer spiller en større rolle i at hæmme succes med transformationer i logistikken end ydre pres, viser undersøgelse. Supply chain logistikledere, der lytter til deres medarbejders betænkeligheder og feedback, kan øge succesraten med 62 procent, lyder det fra Gartner.

Ny Dachser Nordic topchef har dybe rødder i virksomheden

Efter 23 år i Dachser er Peter Hut udnævnt til Managing Director for Dachser Nordic. Peter Hut ser frem til at lede den tyske logistikvirksomhed mod nye milepæle i Norden.

Årets Leder 2024 er en knivskarp og modig kvinde

Ambus topdirektør leverer overbevisende resultater gennem sin ledelse og imponerer alle omkring sig. Derfor er hun Årets Leder, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der er en del af Lederjuryen bag prisen.

Algoritmeledelse er bad news for medarbejdertrivslen

Mange frygter, at robotter og computere vil overtage mere og mere af arbejdet og overflødiggøre menneskelige arbejdere – for eksempel lagermedarbejdere. I de seneste år har vi været vidne til, at det ofte er chefens opgaver, der i stedet bliver udført af en algoritme. Dette fænomen er blevet døbt ’algoritmeledelse’, og et nyt studie viser, at det kan have store konsekvenser for medarbejdernes trivsel og velvære.

Unge voksne vil have arbejde med mening og udvikling

Et meningsfyldt arbejde, løn og læringsmuligheder kan få danske unge voksne mellem 20 – 44 år til at vælge virksomheder til eller fra.

Palle- og forsyningskædevirksomhed får ny landechef

Karsten Ehrhardt er ny landechef for palle- og forsyningskædevirksomheden CHEP Danmark. Han er specialist i at skabe vækst og mere fokus på kundeservice og -behov.

Flere kan komme i arbejde med inkluderende ledelse

Godt 33.000 danskere med handicap var ifølge tal fra sidste år klar til at tage et job. Men trods mangel på medarbejdere tøver virksomhederne. På konferencen “Fremtidens arbejdsplads med inkluderende ledelse” kan virksomheder og HR-folk indlede året med konkret inspiration til at finde nye kolleger i den del af arbejdsstyrken.

Hvad skal der til for at tiltrække talenter?

'War for talents’ er kampen om kvalificeret arbejdskraft. I langt de fleste brancher bliver det vanskeligere at besætte ledige stillinger. Især de specialiserede økonomi- og regnskabsprofiler er meget efterspurgte. Her er 3 behov der skal tænkes ind:

3 Strategies to Recession-Proof Your Warehouse in 2023

Economic turmoil, recessions, and stock market crashes are a fact of life in the modern world. These days more people are planning for when a recession hits more than if a recession is going to hit. Others say it already has hit. Amidst economic uncertainty it’s best to be prepared before things take a turn for the worst. This is even more important for warehouses and distribution centers that are already stretched thin by global supply chain disruptions.