Svært at skaffe SCM-talenter uden for storbyerne

Peter Damberg, HR vicepræsident for Toyota Material Handling Europe, mener, at ’The war for talent’ raser for fuld udblæsning blandt virksomheder, især i landdistrikterne.

17.04.2015

SCM.dk

Selv er Peter Damberg, HR vicepræsident for Toyota Material Handling Europe, for nylig rykket fra kontoret i Stockholm til Mjölby, der ligger 230 kilometer sydvest for Stockholm.  

”Så længe man befinder sig i nærheden af storbyerne, er det ikke noget stort problem at rekruttere talenter. Men kommer man bare 100 kilometer væk, er det et problem. Så vi må virkelig holde på de talenter, vi har. Det er utroligt vigtigt for os”, fortæller Peter Damberg, der eksempelvis har søgt en strategi manager i Mjölby i seks måneder.

Han nævner desuden, at han aktuelt har en medarbejder fra talentpoolen, der har sagt op, fordi han bor langt væk og har fundet en ny arbejdsplads tættere på sin bopæl.   

Talentmassen har mange jobalternativer
Eksemplerne viser ifølge Peter Damberg, at talentmassen har mange jobalternativer, og at konsulenthuset McKinseys forudsigelse fra 1997 om ’The war for talent’ blandt virksomhederne er mere aktuel end nogensinde.

Om Peter Damberg

Uddannelse: MBA i salg og marketing, CBS, 2001-03.

Seneste job: HR senior vicepræsident hos Sandvik Venture 2012-13, HR senior vicepræsident hos Seco Tools 2007-12.

Fritid: Familie og ishockey. 

”Talenter har altid et alternativ i markedet, for alle virksomheder slås jo i princippet om de samme dygtige medarbejdere. Talenter kan sagtens skifte mellem forskellige industrier, da funktionerne ofte er de samme. Det kan selvfølgelig være svært at skifte fra en stilling i en bank til en industrivirksomhed, men i jobskifter inden for fremstillingsindustrien og SCM spiller typen af virksomhed ikke den store rolle. Det er kundskaber og erfaring, der er de vigtige parametre”, siger Peter Damberg.  

Ikke højere løn
Han mener ikke, at højere løn umiddelbart kan komme på tale for at rekruttere talenter til landdistrikterne. 

”Der skal være en harmoni i vores totale lønomkostninger, så det er et svært spørgsmål. To medarbejdere med ens funktioner og kvalifikationer skal i princippet have det samme i løn, uanset hvor de arbejder. Men på sigt kan det princip måske være svært at fastholde”, siger Peter Damberg.

<p>”Talenter har altid et alternativ i markedet, for alle virksomheder slås jo i princippet om de samme dygtige medarbejdere”.</p>

Peter Damberg, HR vicepræsident for Toyota Material Handling Europe

Flere lokationer
En løsning på rekrutteringsudfordringerne i landdistrikterne kunne ifølge HR vicepræsidenten være, at man placerer specifikke funktioner inden for eksempelvis it eller finans i nærheden af storbyerne og universiteterne.

Læs også: Min aktuelle udfordring: Koordinering skal skabe bedre kundeløsninger

Som eksempel nævner han Toyota Material Handlings logistic solutions-afdeling, der er placeret i Göteborg, hvor det er nabo til universitetet.

”Vi diskuterer meget, hvordan vi skal tiltrække nok talenter. Da vi ikke kan øge lønningerne med 100 procent, mener jeg, at en af løsningerne er, at medarbejderne får mulighed for at arbejde på flere lokationer. Vi har afdelinger i Stockholm og Göteborg, og folk behøver jo ikke altid at være på det samme kontor. Så jeg mener klart, at nogle funktioner kan placeres, så folk ikke nødvendigvis behøver at flytte ud af storbyerne”, siger Peter Damberg. 

Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Bæredygtig materialehåndtering i logistikterminalen

Teknologisk Institut Innovation og Digital Transformation

Sponseret

Vækst kræver robusthed

Relateret indhold

16.07.2024SCM.dk

Maersk tager levering af første 777 fragtfly

16.07.2024SCM.dk

Logistikvirksomhed får global anerkendelse for bæredygtighedsindsats

10.07.2024SCM.dk

Motorola opruster for at tage livtag med Norden

05.07.2024DTU Learn for Life

Sponseret

Nyt kursus i jernbaneteknologi tilbyder dybdegående indsigt

04.07.2024GS1 Denmark

Sponseret

5 gode råd til at kortlægge dine emballagedata

02.07.2024Descartes

Sponseret

Descartes bliver stærkere inden for fragthåndtering med opkøbet af BoxTop Technologies

02.07.2024SCM.dk

Maersk har trukket sig - DSV fortsat med i budkrig om DB Schenker

02.07.2024GS1 Denmark

Sponseret

22 af verdens største virksomheder er enige: Farvel stregkode – og velkommen QR-kode fra GS1

Jobmarked

Se alle

Tasklet Factory

Softwareudvikler til Tasklet

Vi søger lige nu en dygtig kollega til vores #TeamCode til at bidrage med at udvikle vores mobilapp, der effektiviserer lagre verden over.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2024

Apport Systems A/S

Sales And Administration Coordinator

Her hos Apport Systems A/S er vi på udkig efter en ny medarbejder, der skal være med til at få dagligdagen på vores kontor i Risskov til at glide let. Er du en haj til administrative opgaver inden for bogholderi, salg og kontor? Perfekt, så læs med her.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Technical Documentation Engineer / Technical Writer

Kan du formulere og forenkle tekniske instruktioner og skabe gode brugeroplevelser i interaktionen mellem menneske og maskine? Og motiveres du af en varieret hverdag som en del af et stærkt team og muligheden for at arbejde med komplekse og højteknologiske løsninger? Så er det dig vi leder efter!

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Service Specialist

Har du en dybdegående teknisk viden og en passion for fejlfinding, og drømmer du om at udforske verden? Vi leder efter en dygtig Service Specialist med en solid baggrund og kendskab til både mekanik, elektronik, samt PLC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Category Manager - med primært fokus på projektindkøb

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Vi er en virksomhed i udvikling og søger derfor en erfaren Category Manager til at styrke vores indkøbsteam. Vores dedikation til innovation har gjort os til en førende aktør i branchen. Som Category Manager hos Körber bliver du en del af et passioneret og resultatorienteret team, hvor din erfaring vil spille en central rolle i at udvikle vores indkøbsstrategi og forbedre vores leverandørnetværk.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Körber Supply Chain DK A/S

Project Engineer - Controls

Hos Körber Supply Chain lægger vi stor vægt på godt kollegaskab og stærk holdånd i en travl hverdag: Vi ved ganske enkelt, at det er nøglen til vores succes! Som vores nye Project Engineer - Controls bliver det derfor også en central del af din hverdag, som del af et passioneret og internationalt team der hver dag arbejder for at bringe automation og PLC til nye højder.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med SCM.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ledelse af forsyningskæden, Nyhedsbrevet kommer kun to gange pr. uge.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Netværkssikkerhed

Vil du opkvalificere dine færdigheder inden for netværkskommunikation? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og få kompetencer til at sikre virksomhedens netværk mod angreb.

Dato

26.08.2024

Tid

13:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Udviklingsmetoder og udviklingsprocesser

Vil du styrke dine kompetencer inden for systematiske metoder til analyse, design og implementering af objektorienterede systemer? Så er dette kursus, som også er et diplommodul, interessant for dig.

Dato

26.08.2024

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Projektledelse – metoder og værktøjer - aften

Vil du være projektleder – eller ønsker du at opkvalificere dine projektlederkompetencer? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplom modul, og styrk dine evner til at planlægge, styre og følge op på projekter.

Dato

26.08.2024

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Bredana Axcite A/S
Webinar
Sådan får I (bedre) styr på jeres varer i transit

Landed Cost modulet i Dynamics 365 giver jer en stribe fordele

Dato

27.08.2024

Tid

10:00

Sted

Live webinar fra Bredana Axcite, Aarhus

DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Fra specialist til leder

Vil du have mere viden om de krav, der stilles til ledere i erhvervslivet? Og vil du udvikle dine ledelseskompetencer? Så tag dette kursus, som også er et diplommodul modul, og få sat fokus på dit potentiale i overgangen fra rollen som specialist til rollen som leder.

Dato

27.08.2024

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU Learn for Life
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2024

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup