DHL blandt de bedste danske store arbejdspladser
Great Place to Work har sat navn på de virksomheder, der har klaret sig bedst i hver deres brancher i Danmark og i udlandet. DHL Express indtager fjerdepladsen.
Noget af det, der gør DHL Express til en af Danmarks bedste største arbejdspladser er, at der er en del intern træning af medarbejderne. Her er adm. direktør Claus Lassen i gang med at undervise nogle af de danske medarbejdere. Foto: DHL Danmark.
For enhver virksomhed er medarbejderne dem, der gør forskellen i dagligdagen. Det er dem, der har kontakten til kunderne og det er dem, der kommer med de gode idéer. Sammen med mit lederteam er det min fornemmeste opgave at sørge for, at medarbejderne har de rette rammer til at udfolde sig. Anerkendelsen fra Great Place to Work og vores flotte placering er blot et resultat af det, vi arbejder med hver dag.
Læs også: DHL reetablerer sig i Storbritannien
Sådan siger adm. direktør for DHL Express i Danmark, Claus Lassen, om den fjerdeplads én placering højere end sidste år som hans virksomhed indtager på den netop udgivne rangering over de bedste danske store arbejdspladser, som netop Great Place to Work står bag.
Det der er lykkedes for den danske division af det verdensomspændende tyske kurerfirma er ifølge virksomheden selv arbejdet med pleje af de 510 medarbejdere i Danmark, hvilket har skabt en særlig holdånd. Det sker bl.a. ved, at det er lederne i firmaet, der træner samtlige medarbejdere på forskellige kurser i løbet af året. Og senest har virksomheden iværksat fysisk træning i arbejdstiden efter fransk forbillede.
Hvis man mentalt og fysisk er i god fysisk form, gør det arbejdsdagen bedre både for en selv og for ens kollegaer. Derfor har vi indført styrketræningsøvelser både i terminalerne og i kontormiljøet. Det gør, at alle får en god start på dagen og endnu vigtigere, at de bliver ladet op af energi. Vi tror på, at det skal være muligt at tage hjem fra arbejde opladet af energi i stedet for, at det er et sted, hvor man kommer og lægger energi, siger direktør for HR og forretningsudvikling i DHL Express, Pia Skat-Rørdam.
Læs også: Robotter kan skaffe danske arbejdspladser
Metoden til at finde frem til de bedste arbejdspladser er udviklet af Great Place to Work® i San Francisco. Alle danske arbejdspladser med minimum 20 medarbejdere har mulighed for at deltage i undersøgelsen. I 2016 har i alt 128 arbejdspladser gennemført undersøgelsen. Heraf beskæftiger 88 af de deltagende arbejdspladser 50-499 medarbejdere, 14 beskæftiger flere end 500 medarbejdere og 26 arbejdspladser beskæftiger 20-49 medarbejdere.
-AK
