Stigende kompleksitet og usikkerhed kræver efteruddannelse i SCM

af SCM.dk – forum for ledelse af forsyningskæden,
Poul Breil-Hansen

Se virksomhedsprofil  

Syddansk Universitet i Kolding udbyder den populære HD i SC. Foto: SDU

“Forretningsverdenen opererer i stigende grad præget af VUCA, der står for volatility, uncertainty, complexity og ambiguity, hvor der hele tiden sker ændringer. Det stiller store krav til ledelse af forsyningskæden, hvor det er særligt vigtigt for lederne at kunne se helheden”, fortæller professor Jan Stentoft fra Syddansk Universitet.

”Vi kan se, at der er et stort behov for at kunne skære igennem alt flimmeret og anskue forsyningskæden på en holistisk måde. Det kræver forskningsbaseret uddannelse, hvor man arbejder med både teori og praksis, og det får deltagerne på HD-uddannelsen”, fortæller professor Jan Stentoft, SDU. Foto: Jonas Fotografi

Læs også: Efteruddannelse hjælper med at vælte siloer

Han er blandt underviserne på den akademiske efteruddannelse i supply chain management, som netop Syddansk Universitet udbyder.

”Vi lancerede HD 2.del i SCM i 2012, fordi brugerundersøgelse viste, at der var et behov. Det viste sig at være rigtigt. Vi kan se, at der er et stort behov for at kunne skære igennem alt flimmeret og anskue forsyningskæden på en holistisk måde. Det kræver forskningsbaseret uddannelse, hvor man arbejder med både teori og praksis, og det får deltagerne på HD-uddannelsen”, tilføjer han.

Varieret deltagersammensætning
Deltagerne på HD-uddannelsen er en varieret gruppe med specialister fra it, indkøb, spedition og 3PL, produktion, lagerstyring, salg, servicevirksomheder og offentlige virksomheder.

”Vores HD-studerende er mellemledere og ledere fra mange forskellige funktioner samt alle typer virksomheder og sektorer. Vi har deltagere fra salgsafdelinger, kvalitetsafdelinger, planlægning, logistik, industri, handel, service, Forsvaret, offentlige virksomheder o.s.v.”, fortæller Jan Stentoft.

Han oplever, at det er en stor gevinst for deltagerne at møde kollegaer fra andre funktioner og sektorer, fordi det giver gode erfaringsudvekslinger og nye perspektiver.

Aldersmæssigt er de fleste deltagere fra cirka 25 til 45 år, men der er også 'elever' i 50’erne. Det vil sikkert overraske mange, at kønsfordelingen på uddannelsen er næsten lige, med cirka 60 procent mænd og 40 procent kvinder.

Bedre til at prioritere indsatser
”Deltagerne får konkrete værktøjer, som kan forbedre processerne i deres egne virksomheder. Men de får først og fremmest værktøjer og teori, der giver dem en rammeforståelse for, hvordan og i hvilken rækkefølge de kan udvikle på deres forsyningskæde", siger Jan Stentoft og fortsætter:

Læs også: Ny SCM-efteruddannelse satser på forretningsforståelse

Det indebærer, at deltagerne får et grundlag for at analysere og prioritere strategiske tiltag, der tager højde for både organisation, kompetencer, modenhedsniveau og virksomhedens forretningsstrategi samt ikke mindst værktøjer til at implementere og høste læring, så de samme fejl ikke bliver gentaget igen og igen”.