Krise øger ikke kompetenceudviklingen
Godt otte ud af ti ledere giver i en ny undersøgelse fra Lederne om kriseledelse i perioden 2008-2011 udtryk for, at temaet God kriseledelse i store træk ikke har været afsæt for lederudvikling i virksomhederne.
Ifølge chefkonsulent Steen Ancher Jensen fra Lederne skyder det dermed en pil igennem antagelsen om, at virksomheders investering i lederudvikling som hovedregel afspejler de konkrete ledelsesmæssige udfordringer, hvor en alvorlig økonomisk krise igangsætter en kompetenceudvikling med fokus på, hvad der opfattes som god kriseledelse generelt og/eller i den enkelte virksomhed.
- JKK